Skip to content

Ceyhan Haberleri

  • Başlangıç
  • Haber
  • Sağlık
  • Ekonomi
  • Tanıtım
  • Teknoloji
  • İletişim
  • Home
  • Haber
  • Zam talebi geri çevrilen işçiye kötü haber
  • Haber

Zam talebi geri çevrilen işçiye kötü haber

Seher Alp 20 Mart 2022 3 min read

Özel bir eğitim kurumunda çalışan işçi, mazeretli olmasına rağmen devamsızlık yaptığı gerekçesiyle işten atıldı. Mağdur işçi, işe iade davası açtı. Dava sürerken, kurum işçiyi mesaiye yeniden davet etti. Ücretin eksik yatırıldığını öne süren işçi istifa etti. Tazminat talebi geri çevrilen işçi, İş Mahkemesi’ne dava açarak baskı altında tutulduğunu, maillerine cevap verilmediğini, arkadaşlarına zam yapılmasına rağmen kendisine zam yapılmadığını iddia etti.

Ayrımcılığa maruz kaldığını, bu sebeplerle iş sözleşmesine haklı olarak son verdiğini ileri süren işçi, kıdem tazminatı, ayrımcılık tazminatı ve bir kısım işçilik alacaklarının davalıdan tahsilini talep etti. Davalı kurum avukatı ise davacının devamsızlık yaptığını, geriye dönük sağlık raporları ibraz ettiğini dile getirdi. Davacı ile aynı işi yapan personelin ücretini gösteren ücret pusulalarında görüleceği üzere ücret konusunda kendisine karşı yapılmış bir ayrımcılığın söz konusu olmadığını ve davacının ödenmeyen alacağının bulunmadığını savunan kurum avukatı, davanın reddine karar verilmesini istedi.

Mahkeme, özellikle diğer işçilere verilen zammın davacıya verilmemesinin eşitlik ilkesine aykırı olduğunu belirterek, davanın kısmen kabulüne karar verdi. Davalı kurum kararı istinaf etti. Bölge Adliye Mahkemesi, İş Mahkemesi kararının ortadan kaldırılmasına hükmetti. Bu karar da temyiz edilince devreye Yargıtay 9. Hukuk Dairesi girdi. Yüksek Mahkeme, zam talebi kabul görmeyen işçiye ayrımcılık tazminatı ödenemeyeceğine hükmetti.

Kararda, “Eşit davranma ilkesi tüm hukuk alanında geçerli olup, iş hukuku bakımından işverene işyerinde çalışan işçiler arasında haklı ve objektif bir neden olmadıkça farklı davranmama borcu yüklemektedir. Bu bakımdan işverenin yönetim hakkı sınırlandırılmış durumdadır. Başka bir ifadeyle işverenin ayrım yapma yasağı işyerinde çalışan işçiler arasında keyfi biçimde ayrım yapılmasını yasaklamaktadır. Bununla birlikte eşit davranma borcu tüm işçilerin hiçbir farklılık gözetilmeksizin aynı duruma getirilmesini gerektirmeyip, eşit durumdaki işçilerin farklı işleme tabi tutulmasını önlemeyi amaç edinmiştir.

Somut uyuşmazlıkta davacı işçi, açmış olduğu işe iade davasından feragat etmemesi sebebiyle işverence kendisine farklı muamele yapıldığını, bu bağlamda örneğin çalışan diğer işçilerin tamamının ücretlerine zam yapılmasına rağmen kendi ücretine zam yapılmadığını, maillerine cevap verilmediğini, baskı altında tutulduğunu, bu sebeplerle dava açarak hakkını araması sebebiyle ayrımcılığa maruz kaldığı kanısının oluştuğunu ileri sürerek İş Kanunu’nun 5. maddesinde öngörülen tazminatın hüküm altına alınmasını istemiştir. İlk derece mahkemesince diğer işçilere verilen zammın davacıya verilmemesi gerekçe gösterilerek davacının bu isteği kabul edilmiştir. Ne var ki varılan sonuç dosya içeriği ile örtüşmemektedir. Yerleşik hale gelen içtihatlar uyarınca 4857 sayılı İş Kanunu’nun 5. maddesinde düzenlenen ayrımcılık tazminatı koşullarının oluşması için öncelikle işverence yapılan farklı muamelenin ırk, dil, siyasi düşünce, inanç gibi sebeplere dayalı olması gerekmekte olup, madde dar yorumlanmalıdır.

Davacı işçi bu madde kapsamında değerlendirilebilecek bir sebebe dayalı olarak kendisine ayrımcılık yapıldığını yöntemince ve yeterli delillerle ispatlayamamıştır. Dolayısıyla salt davacının ücretine zam yapılmamış olması ya da mailine cevap verilmemesi gibi sebeplerin ayrımcılık yasağının ihlali olarak değerlendirilmesi mümkün değildir. Hal böyle olunca tazminata karar verilmesi kanuna açık aykırılık hali oluşturduğundan temyiz olunan bölge adliye mahkemesi kararının bozulması gerekmiştir” denildi.

Süleyman Aydın
 

Tags: bilim teknoloji borsa döviz dünya ekonomi finans Futbol güncel haberler gündem haber haberler hava durumu iha kültür sanat magazin moda müzik politika Sağlık sinema siyaset son dakika haberleri spor türkiye

Continue Reading

Previous: Bakan Nebati: ‘Milli para birimimize güvenin’
Next: Kilosu 25-30 TL’ye satılan örtü altı çilek, üreticisini sevindiriyor

Bir cevap yazın Cevabı iptal et

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Related Stories

Polonya’dan Moldova’ya 6 uçak dolusu silah ve mühimmat
1 min read
  • Haber

Polonya’dan Moldova’ya 6 uçak dolusu silah ve mühimmat

2 Haziran 2023
Kandil ‘suçlu Kemal Kılıçdaroğlu’ dedi
2 min read
  • Haber

Kandil ‘suçlu Kemal Kılıçdaroğlu’ dedi

2 Haziran 2023
Niğde’de Tren Hemzemin Geçitte Traktöre Çarptı: 1 Yaralı
1 min read
  • Haber

Niğde’de Tren Hemzemin Geçitte Traktöre Çarptı: 1 Yaralı

1 Haziran 2023

Kategoriler

  • blog
  • Ekonomi
  • Haber
  • Sağlık
  • Tanıtım
  • Teknoloji
  • Yaşam

Son Yazılar

  • SETBİR’den Dünya Süt Günü’nde mesaj: Güçlü bir gıda güvenliği otoritesi olmalı
  • Polonya’dan Moldova’ya 6 uçak dolusu silah ve mühimmat
  • Kandil ‘suçlu Kemal Kılıçdaroğlu’ dedi
  • Niğde’de Tren Hemzemin Geçitte Traktöre Çarptı: 1 Yaralı
  • Zonguldaklı Milli Atlet Doğukan Kilcioğlu’ndan Üçüncülük Başarısı
  • Cumhuriyet Gazetesi’nden eski Genel Yayın Yönetmeni Arif Kızılyalın’a suç duyurusu
  • Son Dakika: YSK Başkanı Ahmet Yener, cumhurbaşkanı ikinci tur kesin seçim sonuçlarını açıkladı
  • YSK Başkanı, Erdoğan’ın mazbatasını Şentop’a takdim edecek
  • Bu yıl dünyada yenilenebilir enerji kapasitesinin lideri güneş olacak
  • Kocaeli’nde tıra çarpan servis devrildi: 3’ü ağır 13 işçi yaralandı
  • Borsa güne yükselişle başladı
  • SOCAR Türkiye, 28. Uluslararası Hazar Petrol ve Gaz Fuarı’nda faaliyetlerini tanıttı
  • Selahattin Demirtaş: Partime cumhurbaşkanı adaylığına hazır olduğumu belirttim, gerekçe sunulmadan reddedildi
  • UEFA’dan kulüplerimizi üzecek radikal plan
  • BOTAŞ açıkladı: Doğal gazda haziran tarifesi sabit kaldı
üsküdar escort
deneme bonusu veren siteler
gaziantep escort
escort gaziantep
betmarlo
egt oyna
lordcasino
pragmatic slot oyunları
barn festival
favorislot
luvibet
showbet
betist giriş
tarafbet
dog house megaways
aviator oyna
tombala oyna
aresbet
bonus hunt
floating dragon oyna
altıncasino
trwin giriş
markaj giriş
diyarbet
diyarbet
diyarbet
diyarbet
diyarbet
diyarbet
diyarbet
diyarbet
diyarbet
diyarbet
diyarbet
diyarbet
diyarbet
diyarbet
sweet bonanza oyna
ganobet
hiperwin
sugar rush oyna
egt oyna
gates of olympus oyna
big bass bonanza oyna
avcılar escort
esenyurt escort
bayan escort
beylikdüzü escort
bakırköy escort
halkalı escort
şirinevler escort
şişli escort
bahçeşehir escort
kocaeli izmit
izmit escort
escort ankara
escort bayan tuzla
escort şişli
ganobet giriş ganobet epikbahis giriş
  • Başlangıç
  • Haber
  • Sağlık
  • Ekonomi
  • Tanıtım
  • Teknoloji
  • İletişim
Copyright © All rights reserved. | DarkNews by AF themes.