Sağlık Liyakat-Sen Genel Başkanı Mehmet Demirel; Kamu Işçisi Ile Memur Arasındaki Uçurumu Deşifre Etti. – Sağlık Emekçileri Haber Kanalı

Kamu Çalışanları ile Memur Arasındaki Maaş Farkı Gündemde

Sağlık Liyakat-Sen Genel Başkanı Mehmet Demirel, kamu işçisi ile memur arasındaki maaş farkının 22 bin TL olduğunu vurgulayarak Hükümete ve Memur-Sen’e seslendi. Demirel, “Eğer bu sorunu açıklayamıyorsanız, biz de çağrıldığımızda Hükümete ve siyasilere detaylı bir şekilde durumu aktarmaya hazırız!” ifadelerini kullandı.

Mehmet Demirel’den Çarpıcı Değerlendirmeler

ANKARA – Sağlık sektöründe söz sahibi olan Mehmet Demirel, sağlık kurumlarındaki maaş farkını ve bozulan iş barışını gözler önüne sererek, bu dengesizliğin sektörü olumsuz etkilediğini dile getirdi. Adaletli maaş sisteminin olmadığını vurgulayan Demirel, her kesimden çalışanın bu durumdan olumsuz etkilendiğini belirtti.

Hak Ettiğimizi Savunuyoruz

Demirel, “Burada çatışma değil, sadece hak ettiğimizi savunuyoruz,” diyerek maaş adaletsizliğinin toplumsal anlamda sorunlara neden olmaması gerektiğini vurguladı. 2026 yılında Türkiye’de kamu çalışanlarının maaşlarının iyileştirilmesi gerektiğine dikkat çekti.

Farklı Maaş Yapıları

Demirel, temizlik işlerinde çalışan işçilerin brüt günlük ücretinin 2,730 TL olduğunu ve bunun aylık toplamda 81,919 TL’ye ulaştığını belirtti. Ancak, 11/1 kadrosundaki bekar bir yardımcı hizmetli memurun sadece 62,000 TL kazandığına dikkat çekerek aradaki 22,000 TL’lik farkı ortaya koydu.

Hükümete Gerçekleri Anlatacağız

Demirel, bu adaletsizliğin genel sağlık çalışanlarını etkilediğini ve Memur-Sen’in konuya dikkat etmesi gerektiğini vurguladı. “Eğer Hükümet bu durumu çözümleyemiyorsa, bizleri davet edip gerçekleri paylaşmaya hazırız,” diyerek çözüm önerilerini teknik verilerle sunacaklarını bildirdi.

Sosyal Güvenceler ve Gelecek İçin Önlemler

Demirel, kamudaki sosyal hakların artırılması, esnek mesai saatleri ve 7/24 kreş hizmetinin sağlanmasının önemine değindi. Ayrıca, engelli çalışanlar için özel tedbirler alınması ve emeklilik sisteminin gözden geçirilmesi gerektiğini belirtti.

Son olarak, Demirel, sağlık sektöründe yetkilendirilen yöneticilerin liyakate dayalı olarak atanması gerektiğini ve çalışanların haklarına saygı duyulması gerektiğini vurgulayarak açıklamalarını sonlandırdı.

Leave a Reply

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir